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祥儀企業為實現企業社會責任的承諾，超額進用身心障礙人士達法令要求之4.4倍，於102年10月設立生產專線，經由政府部門與專業導師建議與協助之下，進行職務再 設計，祥儀企業提供更符合身心障礙人士的職場環境，保障其生活無虞。